İş Hukuku
Bilirkişi Raporuna İtiraz Edilmemesi, Raporun Kabul Edildiği Anlamına Gelir mi? | Yargıtay HGK
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, bilirkişi raporuna süresinde itiraz edilmemesinin raporun kabul edildiği anlamına gelmeyeceğine karar verdi. Kararın hukuki değerlendirmesi ve öne çıkan sonuçları.

Karar Künyesi
- Mahkeme
- Yargıtay Hukuk Genel Kurulu
- Esas No
- 2026/129
- Karar No
- 2026/299
- Karar Tarihi
- 6 Mayıs 2026
Bilirkişi Raporuna İtiraz Edilmemesi, Raporun Kabul Edildiği Anlamına Gelir mi? (Yargıtay HGK, E.2026/129, K.2026/299)
Özet
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, iş kazasından kaynaklanan maddi tazminat davasında önemli bir usul hukuku sorununu değerlendirdi.
Uyuşmazlık, davacının ilk bilirkişi hesap raporuna süresi içinde itiraz etmemesi nedeniyle davalı lehine usuli kazanılmış hak doğup doğmadığı noktasında toplandı.
Hukuk Genel Kurulu, bilirkişi raporuna itiraz edilmemesinin tek başına raporun kabul edildiği anlamına gelmeyeceğine karar verdi. Ayrıca bu durumun karşı taraf lehine usuli kazanılmış hak oluşturmayacağı da açıkça vurgulandı.
Kurula göre bilirkişi raporu, hâkimi bağlayan kesin delillerden biri değildir. Hâkim, raporu dosyadaki diğer delillerle birlikte serbestçe değerlendirir. Tarafın yalnızca sessiz kalması veya rapora itiraz etmemesi, raporu kabul ettiği şeklinde yorumlanamaz. Bunun için açık, kesin ve kayıtsız bir kabul iradesinin bulunması gerekir.
Olayın Özeti
Davacı işçi, geçirdiği iş kazası nedeniyle maddi tazminat talebinde bulundu.
Yargılama sırasında hazırlanan ilk bilirkişi hesap raporunda zarar belirlenirken davacı bu rapora itiraz etmedi. Daha sonra güncellenen asgari ücret dikkate alınarak yeni bir bilirkişi raporu düzenlendi ve zarar miktarı artırıldı.
Davalı ise ilk rapora süresinde itiraz edilmediğini ileri sürerek kendi lehine usuli kazanılmış hak oluştuğunu savundu.
Uyuşmazlık Yargıtay Hukuk Genel Kurulunun önüne geldi.
Hukuk Genel Kurulunun Değerlendirmesi
Kurul, HMK'nın bilirkişi incelemesine ilişkin hükümlerini ayrıntılı biçimde değerlendirdi.
Kararda özellikle şu hususlar vurgulandı:
Bilirkişi raporu takdiri delildir.
Hâkim bilirkişi raporuyla bağlı değildir.
Bilirkişi raporuna süresinde itiraz edilmemesi yalnızca itiraz hakkının kullanılmaması sonucunu doğurur.
Bu durum raporun kabul edildiği veya karşı taraf lehine usuli kazanılmış hak oluştuğu anlamına gelmez.
Tarafın raporu kabul ettiğinden söz edilebilmesi için açık, kesin ve kayıtsız bir irade açıklaması bulunmalıdır.
Karardan Çıkan Sonuç
Bilirkişi raporuna itiraz edilmemesi tek başına raporun kabul edildiği anlamına gelmez.
Sessiz kalınması karşı taraf lehine usuli kazanılmış hak doğurmaz.
Bilirkişi raporu hâkimi bağlayan kesin delillerden değildir.
Hâkim raporu diğer tüm delillerle birlikte serbestçe değerlendirebilir.
Bilirkişi raporunun kabul edildiğinin söylenebilmesi için açık ve tereddüde yer bırakmayan bir irade beyanı bulunmalıdır.
Kararın Tam Metni
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu Kararı (E.2026/129, K.2026/299)
- Mahkeme
- Yargıtay Hukuk Genel Kurulu
- Esas No
- 2026/129
- Karar No
- 2026/299
- Karar Tarihi
- 6 Mayıs 2026
Somut durumunuz için hukuki değerlendirme alın
Her uyuşmazlık kendi olayları ve belgeleriyle değerlendirilmelidir. Genel bilgilendirme niteliğindeki bu yazı, hukuki danışmanlık yerine geçmez.

Yazar
Av. İdris Dağkesen
Avukat ve Hukuk Yazarı
Av. İdris Dağkesen, İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi mezunu bir avukat olarak hukuki konuları anlaşılır ve uygulanabilir bir dille açıklar.
Yazılarında hukuku sade ve anlaşılır biçimde anlatma yaklaşımını öne çıkarır.
Hakkımda sayfasıİlgili Yazılar
Benzer konular
İş Hukuku
İş Hukukunda Arabuluculuk Süreci
İşçi ve işveren uyuşmazlıklarında arabuluculuk, dava öncesi çözüm arayışının zorunlu ve stratejik bir aşamasıdır.
Genel Hukuk
Hukuk Okuryazarlığı Neden Önemlidir?
Hak arama sürecinde doğru bilgiye ulaşmak, çoğu zaman en az hukuki temsil kadar belirleyicidir.
Gayrimenkul Hukuku
Kira Uyuşmazlıklarında İlk Adımlar
Ev sahibi ve kiracı arasındaki anlaşmazlıklarda belge, iletişim ve süre yönetimi sürecin temelini oluşturur.